En mars, le ministère de l'Education a lancé une campagne spéciale pour encourager les diplômés de l'enseignement supérieur à rechercher activement des opportunités d'emploi, dans le but d'accélérer leur insertion sur le marché du travail.
En avril, le ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale, le ministère de l'Education et le ministère des Finances ont conjointement publié une circulaire visant à élargir les opportunités professionnelles par le biais de multiples canaux, tels que l'augmentation de la création d'emplois axée sur le marché et la stabilisation de l'emploi dans le secteur public.
Cette circulaire encourage les organisations et les entreprises à recruter aussi bien les diplômés de cette année que les jeunes chômeurs ayant obtenu leur diplôme les années précédentes.
Fin mai, une réunion sur l'avancement de la mise en œuvre des politiques d'emploi pour les diplômés de l'enseignement supérieur s'est tenue, soulignant la nécessité d'améliorer l'efficacité des différentes mesures de promotion de l'emploi, avec des initiatives clés telles que l'augmentation des offres d'emploi dans les entreprises d'Etat et la promotion de la collaboration entre les localités économiquement développées et les universités pour accroître les perspectives professionnelles.
Au cours de cette année, le ministère de l'Education a travaillé avec les principales régions économiquement développées et celles où la demande d'emploi est importante, en collaborant avec les autorités des secteurs industriels concernés et les gouvernements locaux pour organiser 12 salons régionaux de l'emploi, proposant plus de 350.000 postes.
Le ministère a également encouragé les chefs du Parti et les présidents d'université à visiter les entreprises pour explorer les opportunités d'emploi. Au 6 juin, plus de 4,7 millions de postes de diplômés avaient été créés grâce à ces visites.
Par ailleurs, le ministère de l'Education a lancé un programme visant à renforcer les capacités professionnelles des étudiants, en mettant l'accent sur le développement des connaissances et des compétences nécessaires dans les industries émergentes. Cette initiative a conduit à la programmation de plus de 1.000 cours de courte durée et de 1.000 programmes de formation professionnelle à l'échelle nationale, destinés aux publics concernés.
Un soutien spécifique est également prévu pour garantir l'insertion professionnelle des diplômés en situation de difficulté.
Selon les données officielles, le nombre de diplômés de l'enseignement supérieur en Chine devrait atteindre 12,22 millions en 2025, soit une augmentation de 430.000 par rapport à l'année dernière.
